建立民眾健康形象,發展健康藍海產業
本會從2009年(民國98年)創會以來,培育了無數的健康管理專業人員進入產業中服務,辦理了無數次的活動,如: 健康管理師諮詢、海外健康管理教學諮詢、健行活動組合、各類型健康講座、健康管理師教學認證、健康產業人才培訓、健康產業認知教育與整合、健康相關論文的發表、健康相關書籍的協助出版、各級健康管理師的教學認證及教材設計與出版、健康管理師的大專課本編輯與發行、TTQS(台灣訓練評核系統)的申請、跨領域非利益性組織合作、志工訓練與實際服務、健康醫學相關協會學會之聯合會成立、海外相關健康管理產業與機構之教育 與服務及商品之合作、新健康專業職務與職能之定義與設計(註1)、健康管理的碩博士班教育與教材設計(註2)等等。
目前2014年協會的內部規模: 理監事會、秘書處、今年成立「台灣亞太健康管理學院」、專業會員約300人、健康管理師約130人、專業講師60人、全球分會約60個、顧問45人(持續邀請)還有14個健康專 業教育委員會。
由於台灣尚未重回世界衛生組織(WHO),民眾的健康資訊多來自衛服部、國民健康局、醫學界、報紙、雜誌、書籍、臉書等全球化網路媒體、健康專業及商品服務平台與不同規模及不同類型的健康產業,學界的健康教育則多以學生教育為主,缺乏「成人健康教育」且基本上我們的健康教育在中學就結束,中學之後的健康教育少之又少,所以許多「積非成是」與「模稜兩可」的現象屢見不鮮;因此,可知在未來健康管理相關專業人才的培育有多重要。
民眾除了對健康的認知不足或認知錯誤之外,對「健康資源」的使用與管理更是「無所適從」,尤其對社會、媒體與網路當中許多與健康訊息有關的「斷章取義」或健康產品使用宣稱「功效多多」、「人人可用」的狀況不知如何取捨?
本協會公報與會訊的發起,主要目的在協助健康管理師來解決民眾這些健康相關問題,並推廣正確的健康教育訊息給「成人民眾」,以減少民眾因認知模糊而造成健康上的「風險」與「危機」;協會更進一步推廣「健康資源管理」,使管理健康能真正落實於生活當中,讓民眾擁有真正「安全的」健康。
事實上,目前在各界有關「健康管理」的「標題」背後,都以「醫療」為主,大多透過「健康檢查」或「疾病篩檢」來管理民眾健康,管理方法有傳統中西醫,也有另類與自然療法等等,再再都容易讓民眾誤以為「醫療就是健康」及「健康必須經由醫療來達成」!這是一種「積非成是」的現象!事實上目前所有最先進與健康有關的統計數字顯示:健康與生活方式有50%~70%以上的相關,與醫療的相關性低於10%,所以我們要有真正的健康,首要注意的就是「生活方式」,絕對不是醫療。
再者以管理方式促進健康的社會教育在目前也相當的不足,似乎只有「醫療」、「運動」、「營養」等領域有進入到管理層面,而這也是為何民眾總是在「作為上」較重視醫療與飲食管理,在「認知上」較重視運動,都忽略了個人的生活方式中的「生活型態」與「生活習慣」對自己健康的影響,加上一般人通常只會對自己的「財務」與「工作」進行管理,很少有人對自己的「生活」與「健康」進行管理;所以,民眾最缺乏的就是「健康管理」!
健康管理也就是「健康資源管理」,美國著名管理學者西蒙曾經提出「管理就是決策」,在健康管理的領域中,將「生活行為」運用「戰術」與「戰略」進行「里程碑」的系統決策流程,也就是「總體決策方針」,將所有健康需求進行實際的改善過程(過程如下:第一是提出問題和任務;第二是根據任務確定判斷準則;第三乃收集和整理機基本情報;第四則根據該任務及情報,以一定的目標作分析及計算;第五、提出決策,並使決策實施)。
在我們身邊所有的「食衣住行育樂」與「人事時地物」都可能是我們可以利用的「健康資源」,協會成立學院與委員會的目的是將教育民眾如何「正確使用」與「管理」健康資源,因此想要以最少的健康資源獲得最大的健康成效也是要經由「適當的」管理健康資源來達成,而其中的「管理過程」與「成效評量」正是健康管理作為中可以提升所有「管理層面」及「生命品質」,核心的標的是將民眾轉變為「聰明又有智慧的健康產業消費者」!
近期目標,如文章開始所言:「建立民眾健康形象,發展健康藍海產業!」
有目前的專業規模以及與各界的互動,這個未來指日可待!
理事長 蔡志一
本會從2009年(民國98年)創會以來,培育了無數的健康管理專業人員進入產業中服務,辦理了無數次的活動,如: 健康管理師諮詢、海外健康管理教學諮詢、健行活動組合、各類型健康講座、健康管理師教學認證、健康產業人才培訓、健康產業認知教育與整合、健康相關論文的發表、健康相關書籍的協助出版、各級健康管理師的教學認證及教材設計與出版、健康管理師的大專課本編輯與發行、TTQS(台灣訓練評核系統)的申請、跨領域非利益性組織合作、志工訓練與實際服務、健康醫學相關協會學會之聯合會成立、海外相關健康管理產業與機構之教育 與服務及商品之合作、新健康專業職務與職能之定義與設計(註1)、健康管理的碩博士班教育與教材設計(註2)等等。
目前2014年協會的內部規模: 理監事會、秘書處、今年成立「台灣亞太健康管理學院」、專業會員約300人、健康管理師約130人、專業講師60人、全球分會約60個、顧問45人(持續邀請)還有14個健康專 業教育委員會。
由於台灣尚未重回世界衛生組織(WHO),民眾的健康資訊多來自衛服部、國民健康局、醫學界、報紙、雜誌、書籍、臉書等全球化網路媒體、健康專業及商品服務平台與不同規模及不同類型的健康產業,學界的健康教育則多以學生教育為主,缺乏「成人健康教育」且基本上我們的健康教育在中學就結束,中學之後的健康教育少之又少,所以許多「積非成是」與「模稜兩可」的現象屢見不鮮;因此,可知在未來健康管理相關專業人才的培育有多重要。
民眾除了對健康的認知不足或認知錯誤之外,對「健康資源」的使用與管理更是「無所適從」,尤其對社會、媒體與網路當中許多與健康訊息有關的「斷章取義」或健康產品使用宣稱「功效多多」、「人人可用」的狀況不知如何取捨?
本協會公報與會訊的發起,主要目的在協助健康管理師來解決民眾這些健康相關問題,並推廣正確的健康教育訊息給「成人民眾」,以減少民眾因認知模糊而造成健康上的「風險」與「危機」;協會更進一步推廣「健康資源管理」,使管理健康能真正落實於生活當中,讓民眾擁有真正「安全的」健康。
事實上,目前在各界有關「健康管理」的「標題」背後,都以「醫療」為主,大多透過「健康檢查」或「疾病篩檢」來管理民眾健康,管理方法有傳統中西醫,也有另類與自然療法等等,再再都容易讓民眾誤以為「醫療就是健康」及「健康必須經由醫療來達成」!這是一種「積非成是」的現象!事實上目前所有最先進與健康有關的統計數字顯示:健康與生活方式有50%~70%以上的相關,與醫療的相關性低於10%,所以我們要有真正的健康,首要注意的就是「生活方式」,絕對不是醫療。
再者以管理方式促進健康的社會教育在目前也相當的不足,似乎只有「醫療」、「運動」、「營養」等領域有進入到管理層面,而這也是為何民眾總是在「作為上」較重視醫療與飲食管理,在「認知上」較重視運動,都忽略了個人的生活方式中的「生活型態」與「生活習慣」對自己健康的影響,加上一般人通常只會對自己的「財務」與「工作」進行管理,很少有人對自己的「生活」與「健康」進行管理;所以,民眾最缺乏的就是「健康管理」!
健康管理也就是「健康資源管理」,美國著名管理學者西蒙曾經提出「管理就是決策」,在健康管理的領域中,將「生活行為」運用「戰術」與「戰略」進行「里程碑」的系統決策流程,也就是「總體決策方針」,將所有健康需求進行實際的改善過程(過程如下:第一是提出問題和任務;第二是根據任務確定判斷準則;第三乃收集和整理機基本情報;第四則根據該任務及情報,以一定的目標作分析及計算;第五、提出決策,並使決策實施)。
在我們身邊所有的「食衣住行育樂」與「人事時地物」都可能是我們可以利用的「健康資源」,協會成立學院與委員會的目的是將教育民眾如何「正確使用」與「管理」健康資源,因此想要以最少的健康資源獲得最大的健康成效也是要經由「適當的」管理健康資源來達成,而其中的「管理過程」與「成效評量」正是健康管理作為中可以提升所有「管理層面」及「生命品質」,核心的標的是將民眾轉變為「聰明又有智慧的健康產業消費者」!
近期目標,如文章開始所言:「建立民眾健康形象,發展健康藍海產業!」
有目前的專業規模以及與各界的互動,這個未來指日可待!
理事長 蔡志一